2026年1月15日，綜合辦公室2025年度部門總結(jié)考核會(huì)在8樓會(huì)議室組織召開。會(huì)議以系統(tǒng)復(fù)盤過去一年的工作成效，梳理經(jīng)驗(yàn)、正視不足，精準(zhǔn)謀劃2026年工作方向?yàn)橹攸c(diǎn)，分管領(lǐng)導(dǎo)李國榮親臨會(huì)議并進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)和安排部署，綜合辦全體工作人員參會(huì)。

會(huì)議首先對(duì)2025年度綜合辦公室工作成效與存在短板進(jìn)行了全面復(fù)盤，系統(tǒng)總結(jié)了行政運(yùn)行、隊(duì)伍建設(shè)、后勤保障、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作的完成情況、亮點(diǎn)舉措及核心成果。作為“十四五”規(guī)劃收官之年，綜合辦全體人員攻堅(jiān)克難、實(shí)干篤行，高效完成各項(xiàng)保障任務(wù)，全年無重大工作失誤，為單位整體工作順暢運(yùn)轉(zhuǎn)筑牢堅(jiān)實(shí)根基。

接下來，部門全體人員依次進(jìn)行個(gè)人述職，逐一總結(jié)了2025年度個(gè)人工作完成情況、成長收獲、存在問題及改進(jìn)計(jì)劃，以不足反思帶動(dòng)整改落地，展現(xiàn)出求真務(wù)實(shí)、積極進(jìn)取的工作態(tài)度，達(dá)到了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、增進(jìn)共識(shí)、促進(jìn)提升的目的。

分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)綜合辦2025年度工作目標(biāo)達(dá)成情況予以充分肯定，特別指出部門全員在班子換屆、制度建設(shè)、行政運(yùn)轉(zhuǎn)、職稱評(píng)審、公章管理、車輛運(yùn)行等方面高效推進(jìn)各項(xiàng)事務(wù)落地落實(shí)，服務(wù)保障精準(zhǔn)到位，工作成效得到領(lǐng)導(dǎo)班子成員的一致認(rèn)可。同時(shí)，也直指當(dāng)前在職責(zé)分工、部門例會(huì)、公司宣傳、主動(dòng)學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)整理等方面的工作短板，并給出了相應(yīng)的解決措施和安排部署，強(qiáng)調(diào)要明確建立問題整改閉環(huán)機(jī)制，持續(xù)細(xì)化工作流程，健全復(fù)盤機(jī)制，不斷提升服務(wù)質(zhì)量與工作效率，以精益求精的作風(fēng)抓實(shí)各項(xiàng)工作。

通過此次總結(jié)考核會(huì)，對(duì)綜合辦公室2026年度重點(diǎn)工作有了明確的目標(biāo)，將在固化優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)齊短板上不斷提升工作質(zhì)效，以更飽滿的熱情、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，為單位高質(zhì)量發(fā)展提供更有力的支撐。